Le risorse umane sono da considerarsi come il primo capitale dell’impresa, attore principale nella competitività sul mercato instabile di oggigiorno; diviene così indispensabile non solo selezionare, ma anche gestire e valorizzare in modo efficace il proprio personale.
La nostra offerta formativa si rivolge quindi sia al personale dipendente, che potrà mettersi in gioco migliorando le proprie competenze sia alla direzione, che potrà apprendere le modalità più idonee e produttive per guidare e gestire il proprio staff
I percorsi formativi
- Gestione del conflitto e aggregazione
- Lo sviluppo del nostro potenziale
- Parlare in pubblico
- Problem solving
- La comunicazione efficace negli ambiti lavorativi
- Gestione del conflitto e aggregazione
- Team working
- Team building
- Project Management: gli strumenti e metodi essenziali
- Project Management: gli strumenti avanzati
- Gestione del tempo e delle priorità
- Motivazione e valutazione dei collaboratori
- Leadership: i modelli e gli stili
- Professional coaching
- Manager coaching
